关于对2017届本科生毕业论文（设计）进行学术不端行为检测的通知
各公司：
为进一步加强本科生毕业论文（设计）质量管理，提高本科生毕业论文（设计）整体质量，加强学术道德和学风建设，营造学术诚信氛围，杜绝论文抄袭行为的发生，经研究，决定使用老员工论文抄袭检测系统对公司2017届本科毕业论文（设计）进行学术不端行为抽检，现将有关事宜通知如下：：
一、检测办法
1.公司初检：各公司对2017届本公司全体员工论文（设计）进行检测（仅限一次），并将检测报告提供给员工，供员工修改参考。
初检由公司自行组织，在4月20日前完成。检测系统账号及方法由教务处提供给公司教学秘书。员工须持指导教师签字的《同意书》向公司提交检测论文（设计）。
2.公司检测：教务处在公司初检后对全体2017届毕业生论文（设计）进行检测，检测标准、格式要求等见二、三、四条。
二、公司检测标准及要求
1.检测论文（设计）的文字重复率（复写率和引用率）在30%以内（含30%）视为合格，超过30%的视为不合格。
2.检测不合格的论文（设计）（30%—50%），须认真修改，经指导教师复审同意，提交教务处进行终次检测，达到重复率不超过30%，准予进行学位论文答辩。
3.初检论文（设计）的文字重复率超过50%（含50%）者，须作重大修改，修改时间不少于三周，经所在公司毕业论文答辩领导小组审核同意，提交教务处进行终次检测，达到重复率不超过30%，准予进行学位论文答辩。
4.答辩之前仍无法达到上述要求者，提交所在公司毕业论文答辩领导小组进行评议，按公司相关规定处理。
5.检测不合格者不得参评优秀毕业论文（设计）。
三、公司检测论文格式要求
1.实行全文检测，论文按照《k1体育官方网站本科生毕业论文（设计）写作技术规范》的要求进行写作和排版；
2.以Word 2003版文档提交电子版，论文（设计）电子版的文件名格式为：“学号-作者姓名 -论文名称”（请严格按照此格式，中间连接处为短横杠）；
3.员工论文先分专业汇总，以专业名称命名子文件夹；以公司为单位收齐后统一上交，压缩包名称格式为：“XX公司2017届本科生毕业论文”。
四、公司检测时间安排及工作要求
1.员工须在规定时间内向公司提交完整的毕业论文（设计）电子版，同时提交指导教师签字的《同意书》。未经指导教师同意提交或不按时提交者，不予参加答辩。
2.各公司于4月26前将全体员工论文电子版收齐后按照格式要求发送至jxsj@snnu.edu.cn，或直接拷贝至教务处教学实践科（校务楼118室）。
3.教务处于收到论文后3个工作日内向公司反馈检测结果，对于初检文字重复率超过50%（含）者，将对员工本人和指导教师进行通报。
联系人：王恒超 联系电话：85310329
附件：k1体育官方网站本科生毕业论文（设计）学术不端行为指导教师同意书
/kindeditor-4.1.10/attached/file/20170410/20170410092411901190.doc
教务处
2017年4月7日
